Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: Il volume si occupa di media e di delitti. Di quando i media 'delinquono', ma anche di quando i delitti sono mediatizzati. Di come il diritto interviene a regolare i media, ma anche di come i media provocano turbolenze nel sistema del diritto e ne forzano i limiti chiamandolo a misurarsi con situazioni inedite e non ancora normate. Di quali possano essere i delitti ma anche i diritti di chi comunica attraverso i media. Di quanto le stigmatizzazioni e i 'castighi' che vengono inflitti ai media (di natura giudiziaria, ma anche politica, educativa, etica, estetica) siano sovente altrettanti 'delitti' che si perpetrano ai danni del mutamento sociale e culturale che i media stessi incarnano. Di come, particolarmente nel campo dei comportamenti comunicativi, sia controverso e oggetto di costante negoziazione sociale il confine che distingue il mutamento legittimo dalla devianza, la discontinuità creativa dalla violazione normativa, ciò che si può da ciò che non si può perché non si deve. Il libro è frutto di un confronto teorico interdisciplinare fra studiosi di scienze sociali e giuridiche su temi controversi e all'ordine del giorno come stalking, privacy, copyright, diritto all'oblio.

Abstract: Giovani e lavoro: in questo rapporto si gioca il futuro del nostro Paese. Una maggiore attenzione alle politiche attive rivolte ai cosiddetti Millennials e alla Generazione Z, può favorire migliori opportunità e condizioni di lavoro nelle aziende. Consapevoli delle specificità che riguardano le esigenze delle nuove generazioni, sono sempre più numerose le imprese - le PMI come le multinazionali - che propongono programmi di welfare esplicitamente rivolti ai giovani dipendenti e collaboratori. Lo studio curato da Filippo Di Nardo, corredato dall'analisi di numerosi casi aziendali e dai dati della ricerca 2018 dell'Osservatorio Edenred-Orienta su Millennials, Generazione Z, lavoro e welfare aziendale, mostra un'immagine tutt'altro che scontata delle nuove generazioni: fiduciosi protagonisti dell'innovazione tecnologica e consapevoli della necessità di integrare competenze specifiche e soft skills, i Millenials non disdegnano il posto fisso, privilegiano iniziative di life work balance ai bonus economici e aspirano a costruirsi una famiglia propria. Questa situazione composita richiede risposte tali per cui l'azienda svolge un ruolo sociale rilevante, tramite politiche di welfare mirate: «il welfare aziendale è uno strumento di grande valore perché entra nel terreno dei bisogni sociali, dando delle risposte concrete attraverso un'ampia proposta di beni e servizi». Prefazione di Luca Palermo e postfazione di Giuseppe Biazzo.

Abstract: Per chi le conosce, sono una droga irresistibile. Per chi non le ha mai lette, un potenziale colpo di fulmine. Le vignette umoristiche che, dal 1925, vengono pubblicate ogni settimana da The New Yorker sono ormai mitiche perché offrono uno spaccato intelligente e acutissimo della vita newyorkese in cui però tutti nel mondo riescono a identificarsi. In questo volumetto si riderà di baci e serate danzanti, di liti da cane e gatto e Cenerentole, di sesso e scuse improbabili, di primi appuntamenti e chi cucina stasera?!?, di matrimoni gay e nostalgia. Per gettare uno sguardo ironico, acuto e disincantato su quella forza che tutti governa: l'Amore.

Abstract: Prima di Dylan Dog, prima di X-Files, prima di Carlo Cracco e Chef Rubio... c'era l'Agente Allen. Philip Alien è il miglior agente della sezione Strange del Servizio Segreto Inglese, ma ha abbandonato la carriera di spia per seguire la sua grande passione: la cucina. Ogni tanto, però, aiuta il suo vecchio capo a risolvere i casi più inspiegabili: alieni, mostri, giganti, lupi mannari, fantasmi, poltergeist, robot e persino ritornanti... vere e proprie indagini dell'incubo. Agente Allen raccoglie tutte le storie della serie scritte da Tiziano Sciavi (Dylan Dog) e Mario Rossi (Nathan Never) pubblicate dal 1983 al 1986 nel settimanale Il Giornalino. Introduzione di Franco Spiritelli.