Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: Negli ultimi decenni la maggior parte delle economie occidentali ha dovuto affrontare problemi occupazionali gravi e persistenti. Ciò ha stimolato una crescita dell'attenzione per i meccanismi di funzionamento del mercato del lavoro che, superando la tradizionale contrapposizione tra l'approccio keynesiano e quello neoclassico, ha dato vita a importanti contributi analitici nell'ambito della teoria della disoccupazione. In un'ottica microeconomica, lo sforzo è stato teso a fornire una descrizione più realistica del mercato del lavoro e una migliore comprensione delle caratteristiche della disoccupazione attuale. L'opera esamina gli sviluppi teorici recenti più significativi di questo filone di ricerca con particolare attenzione a quei modelli che si pongono l'obiettivo di spiegare la disoccupazione involontaria. Ne emerge la consapevolezza di una particolare specificità del mercato del lavoro, che rende indispensabile considerare come elementi di analisi la sua natura di istituzione e il ruolo che in esso svolgono norme di comportamento sociale e organizzazioni. L'idea che qui si vuole mettere in risalto è che questi fattori, anche quando non vengono sufficientemente evidenziati dagli sviluppi teorici analizzati, sono alla base della comprensione del funzionamento del mercato del lavoro e condizionano pesantemente le prospettive occupazionali delle varie economie. Nella seconda parte dell'opera vengono, poi, esaminati i risultati delle principali verifiche empiriche disponibili, sottolineando quali aspetti delle varie teorie presentate essi avvalorino e quali fattori consentano, comunque, di evidenziare.

Abstract: Quando in futuro si cercherà di dare un senso alla nostra epoca si dirà che è stata l'epoca del letargo sociale. Come molte specie animali che, di fronte alle difficoltà di vivere l'inverno, hanno elaborato un meccanismo difensivo di rifugio nell'inattività, così la nostra società, investita dall'inverno della crisi, si comporta come un orso addormentato nella sua tana. Sopravvive sonnecchiando e raschiando il fondo delle conquiste di cui ha goduto con lo stato sociale keynesiano. Ma il letargo non può essere infinito, pena la morte per inedia. Ma il sacrificio di due generazioni sarà sufficiente a risvegliare la società dal suo letargo? C'è qualche germoglio primaverile che possa finalmente sollecitare il senso comune a riaprire gli occhi e ad assumere su di sé il compito di comprendere che cosa sta succedendo? Nel testo l'autore tenta la difficile operazione di confrontarsi criticamente con la storia e con le interpretazioni della crisi che circolano attualmente nella società, per fornire la base del rivoluzionamento culturale di cui c'è urgente bisogno. Ciò che può scaturire solo da una serrata critica dell'approccio economico oggi prevalente.

Abstract: Questo volume si propone come una guida ragionata per individuare il percorso giusto che permetta di trovare, attraverso la Rete, un impiego e occasioni di formazione e aggiornamento professionale. L'autore fornisce inoltre consigli pratici per affrontare il colloquio di selezione e una spiegazione dellla terminologia inerente le nuove professioni del Web e il vocabolario di Internet.

Abstract: Il vecchio continente e il nuovo mercato del lavoro. È ancora possibile una società della piena occupazione? E se non è più possibile, in che modo incertezza e precarietà possono trasformarsi in opportunità di sviluppo della società e delle potenzialità umane? Dal difficile rapporto con il “miracolo americano” all'idea del lavoro civile, dalla terza via alle prospettive dell'unione politica, in questo agile e brillante pamphlet Ulrich Beck si confronta con alcuni dei grandi problemi che attraversano l'Europa di oggi, nella sua ricerca di rimedi stabili alla disoccupazione e nel suo tentativo di riconquistare una coesione sociale messa in discussione dall'attuale processo di globalizzazione.

Abstract: L'aumento della disoccupazione e la crescita esponenziale della cassa integrazione sia ordinaria che straordinaria in questi ultimi anni sono fenomeni allarmanti. Ma la crisi non può essere affrontata soltanto con ammortizzatori passivi, spesso a carico della collettività. Un valido strumento può essere invece l'outplacement o ricollocamento, un istituto che potrebbe avere degli sviluppi in un prossimo futuro, a patto di farlo conoscere meglio e di spingere soprattutto le aziende ad adottarlo. Gli effetti potrebbero essere positivi per tutti gli attori coinvolti: lavoratori, imprenditori, sindacati e politici. Serve, però, un cambio di mentalità e una nuova cultura del lavoro. Oltre a una nuova etica. Il posto fisso gradualmente non esisterà quasi più. E ci saranno invece sempre più persone in grado di offrire la propria professionalità e le proprie competenze a diversi committenti. L'outplacement sarebbe lo strumento ideale per accompagnare i dipendenti in esubero verso il mercato del lavoro. Il primo muro da abbattere, tuttavia, è costituito proprio dalle resistenze di chi non ha più stimoli e voglia di cambiare.

Abstract: Non riuscite a trovare lavoro? La crisi economica vi sembra un buco nero che non vi lascia speranza? Non arrendetevi! E imparate a coltivare le vostre relazioni professionali. Solo così scoprirete nuove opportunità. Fare networking, online e offline, è un valore che potete e dovete sviluppare imparando ad avere consapevolezza di voi stessi e dei vostri obiettivi. Dovete essere creativi e sviluppare uno spirito imprenditoriale finalizzato alla costruzione di un percorso che vi consenta di mettervi in luce. E dovete farlo utilizzando al meglio i social media come i blog, Linkedin, Facebook, Twitter, Google+, YouTube. Da che parte cominciare? Ecco una guida facile da usare e di immediata fruibilità. Le attività proposte sono facilmente realizzabili anche da persone non esperte di internet; esse consentono di sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e imparare ad utilizzare i nuovi strumenti del comunicare per condividere con gli altri interessi e competenze acquisite nel tempo, valorizzandoli agli occhi di chi può essere interessato ad avervi come collaboratore nella sua organizzazione. Uno strumento utile per chiunque in questo momento sia alla ricerca di lavoro o voglia cambiarlo.

Abstract: Questo libro è stato scritto da chi quotidianamente è a contatto con imprese e lavoratori. Tratta l'argomento ricerca del lavoro in maniera chiara, concreta ed esaustiva concentrandosi non solo su teorie copernicane ma su fatti e dinamiche concrete applicabili da tutti coloro che si definiscono Lavoratori. In condizioni economiche difficili come quelle attuali, sapere come trovare il miglior lavoro possibile si rivela una competenza di importanza vitale. Il testo tocca le fasi fondamentali della ricerca del lavoro: Redigere un proprio bilancio di competenze, motivarsi e organizzarsi nella ricerca del lavoro, dotarsi degli strumenti giusti, conoscere i canali e le tecniche di ricerca del lavoro e essere efficaci in un colloquio di selezione.

Abstract: LinkedIn è il business social network pensato per amplificare e capitalizzare il patrimonio di relazioni professionali accumulato in mesi o anni di lavoro. È la piattaforma ideale per fare carriera, trovare un'occupazione più soddisfacente, coltivare relazioni con un obiettivo chiaro: sviluppare il vostro network di contatti, in chiave professionale. Dal suo lancio nel 2002, ha da tempo superato 500 milioni di utenti in tutto il mondo. Di questi, più di 11 milioni vivono in Italia. Questo libro è pensato per dare un supporto pratico all'uso di un social network che oggi è sempre di più un luogo di confronto professionale, formazione, personal branding. Creare contenuti di qualità diventa strategico, al pari di avere un profilo sempre aggiornato, per mostrare giorno dopo giorno le vostre competenze. Grazie alla possibilità di condividere contenuti visivi, post e informazioni mirate, LinkedIn è uno strumento perfetto per la vostra strategia di marketing e per trovare nuovi clienti, oltre che per posizionarvi come desiderate. Non si tratta più di 'trovare' un lavoro, ma di valorizzare le vostre competenze. Perché essere impiegabili è meglio che essere impiegati.

Abstract: «LinkedIn è sicuramente il social network che più mi rappresenta, quello dove ho imparato a mostrare la mia professionalità e costruire il mio network. Grazie a Pamela il mio personal brand è cresciuto e ha acquisito maggior autorevolezza; ho costruito un network concreto e imparato a dialogare correttamente con la mia community vedendola crescere di giorno ingiorno. LinkedIn oggi è per me un alleato prezioso, presente quotidianamente nella mia routine lavorativa e non solo.» (dalla prefazione di Maurizia Cacciatori). Questo secondo volume completa il percorso di conoscenza di LinkedIn iniziato con il primo e si rivolge a chi voglia innestare una marcia in più per cercare lavoro in modo strutturato e approfondito. Anche in questo livello più alto si potrà ritrovare l'impostazione chiara, pratica e motivazionale che ha contribuito al successo del primo volume.

Abstract: I ladri di futuro sono coloro che - invocando consolidate prerogative - non vogliono modificare l'attuale contratto sociale, che privilegia chi l'ha sottoscritto ed esclude gli altri; coloro che fingono di non vedere il dramma di una generazione; coloro che riconoscendo la preminenza delle norme si dimenticano che tali norme, ancorché costituzionali, possono essere cambiate; coloro che, dal comodo delle loro poltrone e dalle posizioni di potere, invitano alla riflessione fingendo di non sapere che non c'è più tempo; coloro che si lavano la coscienza aiutando i loro figli e nipoti (e solo quelli): coloro che confondono la solidarietà con l'elemosina; coloro che, sussidiati, trascorrono il tempo ad aspettare che qualcun altro decida per loro, dimenticandosi che la democrazia di tutti è davvero per tutti; coloro che vogliono vivere appieno il loro presente e non vogliono farsi carico della vita delle generazioni future; coloro che (giovani compresi) sono cosi ciechi da non accorgersi che il futuro a loro prospettato e venduto assomiglia a un mondo virtuale e non alla vita a cui andranno incontro. Dopo una analisi delle radici profonde della attuale fase recessiva e dei divari venutisi a creare tra la generazione dei baby boomers e quelle che si affacciano ora al mondo del lavoro, il libro propone una possibile rivoluzione culturale, sociale, economica e fiscale per porre fine al furto e restituire ai giovani la speranza che gli è stata sottratta. Prefazione di Giuseppe Di Taranto.