Trovati 3 documenti.
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I test dei concorsi per l'Unione europea : eserciziario / [F. Desiderio, C. Tabacchi, M. Winters]
5. ed
Milano : Alpha Test, 2010
Abstract: Il volume aggiornato e specifico per la preparazione a tutti i concorsi per l'Unione europea, è strutturato in sei parti: la prima fornisce informazioni utili a chi cerca impiego nell'Unione europea e indicazioni sui relativi concorsi; la seconda è interamente dedicata all'illustrazione dell'Unione europea, a partire dalle tappe costitutive sino al Trattato di Lisbona. Sono inoltre descritte le istituzioni operanti in seno all'Unione, i principali trattati, le politiche e i recenti allargamenti; la terza comprende test a risposta multipla, risolti e commentati, in tre lingue (inglese, francese e tedesco); la quarta è dedicata a quesiti sul diritto dell'Unione e sulle politiche comunitarie; la quinta presenta test e quesiti di logica, come solitamente richiesto in ogni concorso presso l'Unione europea; la sesta propone un'appendice con un glossario e il testo del trattato di Lisbona.
I test di inglese : per tutti i concorsi / [F. Desiderio, C. Tabacchi]
2. ed
Alpha Test, 2012
Abstract: Il volume rappresenta uno strumento completo e mirato per prepararsi ai test di lingua inglese, sempre più diffusi nei concorsi. Una parte sintetica e aggiornata di teoria introduce le esercitazioni e consente di ripassare le regole fondamentali della lingua. 700 test a risposta multipla, in gran parte risolti e commentati, sono suddivisi nei seguenti argomenti: morfologia, lessico, sintassi. Il volume offre inoltre una sezione dedicata ai test di ragionamento logico.
Superare le selezioni aziendali / [Carlo Tabacchi, Daniele Tortoriello, Francesca Desiderio]
Alpha Test, 2014
Abstract: Il volume è rivolto a tutti coloro che cercano lavoro in un'azienda privata e propone suggerimenti, esempi di domande e oltre 800 test attitudinali risolti e commentati per prepararsi ad ogni fase del percorso selettivo. In particolare, il volume affronta i seguenti temi: il curriculum vitae e la lettera di presentazione con esempi modello; i test della personalità e i questionari più comunemente usati dalle aziende per valutare i tratti psicologici del candidato; i quesiti psico-attitudinali, con esempi risolti e commentati di ragionamento verbale, numerico, logico e matematico; i test in lingua inglese; una prova simulata del test di selezione; il colloquio e i questionari informativi con numerosi esempi di domande e i suggerimenti per affrontare al meglio un colloquio individuale e di gruppo.