Trovati 913 documenti.
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Cosenza : Lerici, 1976
Idee del socialismo
L'azienda nel suo sistema e nell'ordine delle sue rilevazioni / Aldo Amaduzzi
ristampa della 2. ed
Torino : UTET, 1969
Trattato di ragioneria ; 1
Lotus Notes & Domino : come realizzare applicazioni professionali / a cura di Mauro Roncolato
Milano : Hoepli, 1998
Lotus Notes 4 flash / Sue Plumley
Milano : Apogeo, 1996
Il vantaggio competitivo / Michael E. Porter
Torino : Edizioni di Comunità, 1999
Territori di Comunità ; 7
L' organizzazione dei sistemi informativi aziendali / M. De Marco ... [et al.]
2. ed.
Bologna : Il mulino, 1992
Strumenti ; Economia
Svolte epocali : il business per un futuro migliore / Gunter Pauli ; traduzione di Enrica Angelini
Milano : Baldini & Castoldi, 1997
Economia e management ; 12
Il successo degli altri / Gianfilippo Cuneo
2. ed.
Milano : Baldini & Castoldi, 1999
Economia e management ; 13
Milano : Vita e pensiero, [2000]
Milano : Il sole 24 ore, 2001
Finanza d'impresa
La trasformazione del controllo d'impresa / Neil Fligstein ; prefazione di Alberto Martinelli
Torino : Edizioni di Comunità, [2001]
Territori di Comunità ; 32 :Serie di studi organizzativi Istud
2. ed.
Milano : Angeli, 1999
Formazione permanente. Sez. 1, Problemi d'oggi ; 174
L'impresa irresponsabile / Luciano Gallino
Torino : Einaudi, copyr. 2005
Abstract: L'impresa irresponsabile non è un titolo metaforico. Se l'intervista a Gallino che aveva per tema la concezione dell'impresa di Adriano Olivetti si intitolava L'impresa responsabile, questo graffiante libro sul capitalismo deregolato dei nostri anni non poteva che ribaltare il precedente titolo. Perché per l'autore un'azienda diventa irresponsabile quando non risponde ad alcuna autorità pubblica o privata e soprattutto quando si afferma una concezione dell'impresa fondata sulla massimizzazione del suo valore in borsa, a qualunque costo e a breve termine. Dietro i principali scandali finanziari del nuovo secolo, non c'è infatti tanto la disonestà del singolo, quanto l'esito di un governo d'impresa che ha preso sempre più piede.
Milano : Baldini & Castoldi, 2001
Abstract: Buckingham e Coffman, firme di punta della Gallup Organization, presentano le scoperte del loro studio sui manager, osservati nel quotidiano e sottoposti a una grande varietà di diverse pressioni, con un solo fondamentale risultato: come mettere a frutto il talento di ogni singolo dipendente. Gli autori spiegano quindi come i manager migliori scelgano i dipendenti in base al talento e non in base all'esperienza; come stabiliscano per loro delle aspettative, definendo degli obiettivi; come riescano a motivarli, esaltando i loro punti di forza; come riescano poi a farli crescere, trovando il ruolo giusto per ognuno di loro e non spingendoli semplicemente a raggiungere il gradino successivo della scala.
Democrazia impossibile? : il cammino e i problemi della partecipazione nell'impresa / Guido Baglioni
Bologna : Il mulino, copyr. 1995
Abstract: L'autore e' nato a Gardone Val Trompia nel 1928.
Milano : Angeli, [1973]
L' azienda moderna ; 104
I sistemi di controllo direzionale : criteri di progettazione e di impiego / Franco Amigoni
Milano : Giuffrè, 1979
Università Bocconi. Dipartimento di economia aziendale ; 5
Milano : Giuffrè, 1983
Università Bocconi. Dipartimento di economia aziendale ; 50