Trovati 913 documenti.
Trovati 913 documenti.
Il controllo finanziario della gestione / Daniela M. Salvioni
Milano : Giuffrè, 1983
Università Bocconi. Dipartimento di economia aziendale ; 64
Modelli di previsione per la pianificazione e la strategia aziendale / Rudolf Lewandowski
Edizione italiana / a cura di Iwan Bertoluzza.
Milano : Etas libri, 1980
Management. Testi ; 5
L' amministrazione e il controllo / Luigi Brusa
Milano : Etas libri, 1988
Biblioteca dei quadri aziendali
Milano : Etas libri, 1987
Economia aziendale
I dirigenti e l'informatica / Ernesto Guizzo
Milano : Etas libri, 1987
Economia aziendale
Milano : Etas libri, 1986
Informatica
Milano : Etas libri, 1982
Management. Testi ; 23
Milano : Hoepli, ♭2000
Hoepli informatica. Manuale sviluppatore
Milano : Angeli, 1966
L' azienda moderna
La creazione e la gestione di un centro meccanografico o elettronico
Milano : Angeli, 1966
L' azienda moderna
Misurazioni d'azienda : programmazione e controllo. 2. / a cura di F. Amigoni
Milano : Giuffrè, 1988
Università Bocconi. Dipartimento di economia aziendale
Misurazioni d'azienda : programmazione e controllo. 1. / a cura di F. Amigoni
Milano : Giuffrè, 1988
Università Bocconi. Dipartimento di economia aziendale
Sistemi di controllo di gestione : metodi, strumenti e applicazioni / Giovanni Azzone
[Milano] : Etas, 2006
Abstract: A vent'anni dai primi sintomi di crisi delle soluzioni tradizionali, il processo di innovazione dei sistemi di controllo di gestione appare sostanzialmente compiuto. Vocaboli un tempo sconosciuti - balanced scorecard, activity based management, economic value added, intangible assets monitor, benchmarking - si sono trasformati da termini esoterici in componenti di un nuovo framework, che ha trovato ampia diffusione nelle imprese e che si sta progressivamente integrando con altri sistemi, come il risk management e i controlli interni. Questo testo, che rappresenta la naturale evoluzione e sostituisce Innovare il sistema di controllo digestione, delinea le componenti del nuovo sistema di controllo di gestione, approfondisce le soluzioni applicative per la sua implementazione e presenta alcune best practices, utili per agevolare le imprese che non hanno ancora completato la transizione verso il nuovo contesto e per migliorare ulteriormente le prestazioni di quelle più evolute. Il volume mantiene immutata la combinazione tra rigore scientifico ed enfasi sui problemi operativi tipica della precedente opera e si rivolge sia agli accademici e agli studenti sia a chi, nelle imprese, opera direttamente nel controllo di gestione o con esso comunque interagisce.
Economia e direzione delle risorse umane / Giovanni Costa
Nuova ed
Torino : UTET libreria, copyr. 1997
Costi di transazione e relazioni interorganizzative : una rassegna critica / Giacomo Del Chiappa
Torino : UTET libreria, [2004]
Abstract: La teoria dei costi di transazione costituisce il fondamento scientifico di innumerevoli aree di studio, sia in ambito puramente economico che aziendale. Numerose sono, infatti, le sue applicazioni negli studi di finanza, organizzazione d'impresa e marketing, in quest'ultimo caso soprattutto per ciò che attiene gli aspetti inerenti la scelta dei canali distributivi. Il presente lavoro ripercorre gli assunti teorici che caratterizzano tale impostazione, per verificare così in che misura essa possa rappresentare un utile schema concettuale per l'interpretazione della realtà operativa aziendale, con specifico riferimento alle problematiche connesse alla genesi e allo sviluppo delle relazioni interorganizzative.
Microsoft Office Project 2007 / Carl Chatfield e Timothy Johnson
[Milano] : Mondadori informatica, 2007
Abstract: Un modo facile e veloce per imparare a usare Office Project 2007 un passo per volta, imparamdo esattamente quello che serve seguendo i ritmi di ognuno.
Sviluppo aziendale e relazioni interorganizzative / Giacomo Del Chiappa
Torino : UTET libreria, [2004]
Abstract: Questo libro propone un modello di sviluppo aziendale che considera il ruolo strumentale che le relazioni interimpresa - interagendo tra di loro svolgono nel conferire credibilità e coerenza ai piani formulati e, inoltre, nel permettere la piena valorizzazione delle capacità aziendali interne. Per questa via, il presente lavoro individua una serie di implicazioni manageriali conseguenti al modello di sviluppo aziendale presentato e si propone come un utile riferimento che la comunità accademica, ma anche imprenditoriale, può utilizzare per riflettere e valutare in modo organico e critico gli effetti e le potenzialità che le relazioni interorganizzative producono nei processi di formulazione di vincenti piani di sviluppo aziendali.
2. ed.
Milano : Angeli, 1993
Uomini & imprese ; 18
Milano : Etas, 2000
Abstract: In questo libro Pine e Gilmore sostengono che nella Nuova Economia la semplice produzione di beni e servizi non è più sufficiente: sono invece le esperienze offerte al cliente a costituire il fondamento della creazione di valore. L'esperienza cui si riferiscono gli autori è un qualsiasi evento memorabile che impegni sul piano personale il consumatore nell'atto stesso del consumo. L'esperienza associata alla soddisfazione di un bisogno non è in sè una novità assoluta: l'approccio nuovo e rivoluzionario di quest'opera sta nell'averla considerata nella sua dimensione economica e identificata con un prezzo; si scoprirà così che sono proprio le esperienze a realizzare la personalizzazione del prodotto e quindi a farne aumentare la desiderabilità.