Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: Una guida per chi cerca un'occupazione, ma anche per chi ha l'esigenza di trovare candidati per la propria azienda, per orientarsi in un mercato sempre più complesso che negli ultimi anni ha subito importanti trasformazioni. La guida, organizzata in pratiche schede di consultazione, elenca tutte le più importanti società di ricerca e selezione del personale, le società di somministrazione (le ex società di lavoro interinale), le società di executive search, i siti di recruitment online, le agenzie di collocamento privato, le società di outplacement e le società di temporary management di tutta Italia. Di ciascuna di esse sono forniti specializzazioni, indirizzi e recapiti completi con tutte le informazioni utili a guidare la ricerca. Completano il volume le schede delle associazioni professionali, indispensabile punto di riferimento per l'aggregazione e l'aggiornamento continuo, e gli indici delle società specializzate nei diversi settori, nelle varie funzioni aziendali e nella ricerca di neolaureati.

Abstract: La riforma del mercato del lavoro - nota come Legge Biagi - ha indotto un sostanziale riordino del settore della ricerca e selezione del personale, con obiettivo di tutelare le aziende e i candidati. Inoltre, anche se la diffusione di Internet ha contribuito a cambiare le modalità di ricerca, la ricerca diretta continua a giocare un ruolo essenziale e insostituibile, per le professionalità emergenti, per le specifiche richieste del mercato, per il numero di candidati raggiungibili. Organizzata in pratiche schede di facile consultazione, la guida elenca tutte le più importanti Agenzie del lavoro per l'impiego, le società di executive search, i siti di recruitment online, le agenzie di collocamento privato, le società di outplacement in Italia.

Abstract: Vi siete appena laureati e desiderate trovare un'idonea collocazione lavorativa? Avete già un impiego, ma vorreste cambiare ruolo e posto di lavoro? In tempi difficili trovare (o ritrovare) lavoro è sempre più complesso, ma comunque possibile. Per chi deve affrontare la sfida - ma anche per le aziende che devono trovare, ora più che mai, i candidati giusti ecco la terza edizione della guida più completa ed efficace per cercare un'occupazione, completamente aggiornata per orientarsi nelle nuove più complesse condizioni del mercato del lavoro. Organizzata in pratiche schede di consultazione, la guida elenca tutte le più importanti agenzie del lavoro (società di ricerca e selezione del personale e di somministrazione), le società di executive search, i siti di recruitment online, le società di outplacement e le società di temporary management di tutta Italia, oltre alle più importanti testate nazionali e locali che pubblicano annunci di lavoro. Di ciascuna sono forniti settori di specializzazione, indirizzi e recapiti web e tutte le informazioni utili per guidare la ricerca. Completano il volume le schede delle associazioni professionali, indispensabile punto di riferimento per l'aggregazione e l'aggiornamento continuo, e gli indici delle società specializzate nei diversi settori, nelle varie funzioni aziendali e nella ricerca di neolaureati, middle management e dirigenti. Per non lasciare nulla di intentato.

Abstract: Il Rapporto Isfol presenta il quadro dell'evoluzione più recente del sistema formativo italiano proponendo: la documentazione relativa ai principali fenomeni e processi riguardanti il settore della formazione, con riferimento sia all'apparato formativo in sé, sia al più generale orizzonte (dinamiche dell'occupazione, politiche del lavoro, ecc.) dal quale la politica formativa non può prescindere e, dal quale, in qualche misura, è condizionata; l'analisi e la valutazione di tali fenomeni e processi, estendendo lo sguardo anche alla situazione che caratterizza in materia gli altri Paesi europei; l'indicazione di linee positive in ordine al quadro fenomenologico e programmatico rilevato.

Abstract: Il Rapporto Isfol 2001 presenta l'evoluzione del sistema formativo italiano e propone in tre sezioni tematiche l'analisi relativa ai principali processi riguardanti il settore della formazione, dell'occupazione, delle politiche del lavoro e della strategia europea per l'occupazione, la formazione e la coesione sociale. Il 2001 è stato un anno ricco di cambiamenti politici e costituzionali, tuttavia sui temi del mercato del lavoro, delle politiche dell'occupazione e del sistema formativo si registra ancora una certa continuità.