Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: “Ci parli di lei.” Quattro parole tipiche del colloquio di lavoro che nascondono ansie e insonnie di giovani e meno giovani svegli a tarda notte, intenti ad architettare una presentazione convincente. Fabiana Andreani, aka @fabianamanager, ormai da anni spiega su Instagram e TikTok quali sono le risposte giuste e quelle sbagliate (perché non è sempre vero che “tutte le risposte vanno bene”), quali sono i trucchi del mestiere che i reclutatori utilizzeranno durante il tuo prossimo colloquio e molto altro. Questo manuale offre tutte le risorse per entrare “come si deve” nel mondo del lavoro: Come capire cosa vuoi fare dopo gli studi? Quanto conta il voto di laurea? Come scrivere il CV perfetto? Un libro di un’addetta ai lavori che parla la tua lingua e che sarà il tuo alleato insostituibile… dai giorni dell’università fino al primo giorno di lavoro. Come comportarsi i primi giorni in ufficio?

Abstract: In una realtà in cui è sempre più complicato trovare un'occupazione e dove la competizione è fortissima, imparare a muovere con sicurezza i primi passi nel mondo del lavoro è indispensabile quanto difficile. Forti della loro esperienza nei settori della formazione, della selezione del personale e della consulenza aziendale, gli autori di questo volume illustrano, con linguaggio semplice e coinvolgente, come affrontare il rito di passaggio della laurea e come iniziare a orientarsi nella ricerca della propria strada professionale, dalla redazione del curriculum alla ricerca dei contatti, dalla preparazione per colloqui e concorsi all'approccio con i colleghi e il posto di lavoro.

Abstract: Perché persone che all'inizio della propria storia lavorativa hanno "il mondo in mano" spesso finiscono per non raggiungere gli obiettivi o, raggiungendoli, si scoprono insoddisfatte di quanto hanno ottenuto? Come mai solo alcuni hanno successo, molti si limitano a sopravvivere e tanti, troppi falliscono? Per Paolo Gallo, responsabile delle Risorse Umane del World Economic Forum, la ragione è che adattarsi alle regole non scritte delle organizzazioni non significa adeguarsi a qualunque costo. L'importante è capire quali sono i propri valori e qual è la cultura aziendale che li soddisfa, perché "solamente scegliendo e costruendo una carriera allineata ai nostri scopi e alle nostre motivazioni profonde, saremo in grado di fare un buon lavoro e di conseguenza avremo successo e gratificazioni". Scegliere l'organizzazione in cui lavorare può sembrare un lusso di altri tempi, è vero, ma molti studi e ricerche, nonché l'osservazione di centinaia di carriere, confermano che solo quando una persona riesce a trovare un lavoro e un'organizzazione in linea con i propri valori e attese finirà per utilizzare pienamente il proprio talento e potenziale, evitando così di trovarsi in una posizione precaria e vulnerabile. Alla luce della lunga esperienza dell'autore - che ha lavorato in tutto il mondo in ogni genere di organizzazione -, il libro ridefinisce totalmente i criteri di ciò che è una carriera di successo.

Abstract: In tutto il mondo è in atto una vera e propria emergenza lavoro. L'impiego per tutta la vita non esiste più. Bisogna imparare a convivere con i momenti di passaggio professionale, volontari o imposti. Questo libro - scritto da un insider, specialista del mercato del lavoro e nei processi di ricollocazione condensa vent'anni di esperienza in uno strumento utile per orientarsi in un mercato del lavoro turbolento. Cercare un lavoro oggi è un vero e proprio lavoro, che richiede professionalità e metodo. È un'attività sistematica che prevede dei passaggi e delle fasi quali: definire il proprio progetto professionale, a partire dalla consapevolezza di quel che si sa fare, di quali sono le proprie competenze, di che cosa si vuol fare e di che cosa chiede il mercato. Saper comunicare il progetto professionale: scrivere un buon curriculum, gestire i propri profili online, scrivere lettere di accompagnamento personalizzate ed efficaci, saper gestire i colloqui come un momento di vendita di se stessi. Darsi degli obiettivi e rispettarli: individuare i canali di ricerca più efficaci, conquistare un numero sufficiente di colloqui, fare networking, monitorare i risultati. Trovare un nuovo lavoro (in poco tempo) è possibile se lo si cerca con metodo e costanza. E soprattutto se si impara l'arte di saper scegliere il lavoro giusto, quello che ogni mattina ci fa venir voglia di buttare il piede giù dal letto. Presentazione di Filippo Abramo.

Abstract: Quante palline da ping pong può contenere il Mediterraneo? Si nuota più velocemente nell'acqua o nello sciroppo? Quante bottiglie di shampoo vengono prodotte ogni anno? Ridotto alla dimensione di una monetina, vieni gettato in un frullatore, che si accenderà nel giro di 60 secondi: cosa fai per scappare? Chi vuole lavorare in Google deve saper rispondere con fantasia e intelligenza a questi e altri strani quesiti. Da qualche tempo, sembra che le grandi aziende abbiano deciso di selezionare il proprio personale attraverso modalità ispirate a quelle del gigante tecnologico Google, che da anni ha rivoluzionato i tradizionali colloqui di lavoro. Quiz e logica sembrano essere diventati il metodo più utilizzato per misurare l'intelligenza e la brillantezza dei candidati e la loro capacità di risolvere problemi in modo creativo. Al candidato vengono poste domande bizzarre e spiazzanti: spesso la vera risposta risiede non tanto nella correttezza della soluzione, quanto nella genialità del processo con cui si tenta di rispondere, dimostrando flessibilità e apertura a nuove idee. Attraverso le sorprendenti soluzioni di una dozzina delle più complicate domande poste durante i colloqui di lavoro, il libro offre una brillante analisi delle nuove regole del mercato globale. Una divertente guida per chi cerca lavoro oggi e che potrebbe, un giorno o l'altro, trovarsi di fronte agli stessi bizzarri quesiti.

Abstract: 'AAA Talenti cercasi' insegna come costruire una buona immagine personale, vitale e coerente con i propri valori, ma fortemente tesa al raggiungimento degli obiettivi, indicando come lavorare sulla grinta e sull'entusiamo per diventare un bene ad alta appetibilità e con un forte valore aggiunto.

Abstract: Nell'ordinamento giuridico italiano la costituzione del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni è attuata mediante concorso pubblico, inteso come metodo che offre le migliori garanzie di selezione dei più capaci. La materia dei Pubblici Concorsi rappresenta un contesto sul quale le politiche normative recenti hanno insistito molto in termini di innovazioni procedurali e di imparzialità delle attività comparative. Gli ultimi interventi normativi individuati nella Riforma "Madia" e dalla Legge "Concretezza" (Legge n. 56/2019) si caratterizzano per l'incentivo verso formule aggregative di gestione delle procedure concorsuali. Il Volume analizza nel dettaglio tutte le fasi del procedimento concorsuale nelle amministrazioni pubbliche: dalla fase di programmazione-autorizzazione alla fase conclusiva dell'approvazione delle graduatorie finali con l'analisi dei passaggi ulteriori dell'accesso agli atti e del contenzioso.

Abstract: In un mercato del lavoro e in una società in drastico mutamento, l'unico punto fermo rimane la persona, con la sua formazione e professionalità, con i suoi valori, con una visione, con la grinta e l'ambizione di poter fare la differenza. Ma per affermarsi professionalmente – e perché l'incontro fra domanda e offerta avvenga nel modo più proficuo non solo per il professionista, ma anche per il datore di lavoro, per l'azienda e, in ultima istanza, per la società nel suo insieme –, è fondamentale «sapersi raccontare» con consapevolezza, onestà ed entusiasmo. Questo è il personal branding di cui parla Daniele Salvaggio, consulente e docente presso la Scuola di comunicazione d'impresa dell'Università degli Studi di Milano, dove da anni tiene un laboratorio dedicato a chi deve prepararsi all'ingresso nel mondo del lavoro. La persona giusta al posto giusto nasce proprio da questa esperienza, alla quale hanno contribuito in egual misura studenti e docenti, cacciatori di teste e responsabili delle Risorse umane, dirigenti di azienda e l'agenzia per il lavoro Randstad: il risultato è un libro concreto che, attraverso le testimonianze raccolte e l'analisi delle tendenze in atto nel mercato del lavoro di oggi, spiega come costruirsi un brand personale convincente ed efficace.

Abstract: Linkedln, insieme a Facebook e Twitter, è uno dei social network più diffusi e utilizzati in Rete. A differenza di questi ultimi però, Linkedln è un business social network perché le attività che si svolgono al suo interno si incentrano attorno a tematiche professionali. Linkedln è il luogo giusto per confrontarsi, condividere informazioni su temi specifici, discutere ed è quindi uno strumento potente per reclutare un collaboratore, trovare nuovi clienti, ma soprattutto farsi conoscere e trovare un nuovo lavoro. Ma come dare visibilità alle proprie competenze? Come entrare in contatto con le persone giuste? In che modo partecipare ai gruppi e costruire una solida reputazione? Il testo guida alla scoperta di questo mondo: dalla creazione del proprio profilo alla gestione delle raccomandazioni, fornendo consigli ed esempi pratici per sfruttare al meglio tutte le potenzialità di Linkedln.

Abstract: Una raccolta di paradossali colloqui di lavoro, domande singolari, annunci bizzarri. Consigli utili per districarsi fra i lei è troppo per la nostra azienda, i lei è una persona instabile, ha viaggiato troppo e i dobbiamo tornare tutti all'agricoltura. Un modo per riflettere, sorridendo, sui cambiamenti del mondo del lavoro e della nostra società, ma soprattutto per non arrendersi di fronte all'incertezza. Mal comune, mezzo gaudio? Forse, ma anche consapevolezza che dalla crisi si esce solo credendo in se stessi e nelle proprie capacità. Il libro è diviso in tre parti, suddivise a loro volta in capitoli. La prima parte è intitolata Dei colloqui e degli altri demoni. La seconda: Storie di ordinaria follia lavorativa. La terza: Lavoro o son desto?. Qui sono raccolti una serie di consigli su come sopravvivere ai colloqui, agli stage, nonché una guida semiseria per capire quando è ora di darsela a gambe e fuggire dagli annunci-truffa.

Abstract: Una delle leve più importanti del cambiamento professionale è la capacità di esprimere se stessi, chi si è e chi si vuole diventare. Nel mondo del lavoro saper comunicare non è più un requisito preferenziale ma una competenza necessaria, un contributo richiesto a prescindere dal ruolo ricoperto. Che tu sia manager, stagista, responsabile operation o disegnatrice meccanica non potrai non comunicare e non essere consapevole di quanto influisce la tua comunicazione nel tuo percorso professionale. In questo libro troverai raccontata e spiegata la comunicazione come killer skill ovvero quella competenza differenziante che ti aiuterà a proporti in modo consapevole e convincente, a renderti credibile e a trasmettere i tuoi contenuti in modo chiaro, comprensibile e autentico. Il libro spazia dalla comunicazione interiore a quella che prende la forma del curriculum o di un profilo LinkedIn, fino al personal branding: per trovare lavoro, per indossare al meglio il tuo ruolo, per guidare persone, per promuovere la tua attività e sostenere le tue idee. Un libro scritto da una recruiter ed esperta di comunicazione efficace che svela i dietro le quinte della “Ricerca e Selezione” e che offre spunti, suggerimenti e riflessioni utili a chiunque voglia prendere in mano il proprio cambiamento professionale attraverso l’espressione autentica di sé.

Abstract: Nel periodo di crisi che stiamo vivendo, la ricerca di una professione è diventata una vera e propria avventura, ancora di più se siete giovani e totalmente inesperti del mondo del lavoro. Ma non fatevi prendere dal panico! Ci pensa Richard Nelson Bolles, con la sua esperienza pluridecennale sul campo, a darvi una mano, con una miniera di consigli da mettere subito in atto. Subito? Anche se siete ancora degli studenti? Sì, perché è fondamentale non perdere tempo: là fuori c'è una giungla che non lascia scampo, e prima capirete cosa volete davvero per voi e il vostro futuro, prima vi muoverete nel modo giusto. Questa guida è stata scritta proprio per aiutarvi a visualizzare quale tipo di vita desiderate in base ai vostri valori, individuare gli elementi principali che caratterizzano le professioni adatte a voi e decidere quali passi compiere per ottenere finalmente il lavoro dei vostri sogni. Con riferimenti puntuali e aggiornati alla situazione italiana e agli ultimi sviluppi dei nuovi ambiti occupazionali e delle nuove tecnologie.