Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: Negli ultimi anni il mercato del lavoro in Italia ha subito profonde modifiche. Il lavoro fino a poco tempo fa significava l'impiego per la vita, ora si declina in una miriade di diverse definizioni: è atipico, interinale, a tempo parziale. Questo manuale offre a tutti una ricca serie di informazioni per trovare il primo impiego o per cambiare lavoro: dalle nozioni pratiche sul curriculum ai suggerimenti su come condurre un incontro. Il libro propone anche una sezione dedicata a un test di autovalutazione.

Abstract: Un colloquio ben pianificato, in cui vengano fornite le risposte giuste e nel modo appropriato, si rivela uno strumento validissimo per promuovere se stessi e accelerare la propria carriera, qualunque sia il livello di responsabilità ricoperto. In questo libro, due grandi esperti, appartenenti a una delle maggiori società di selezione del personale a livello internazionale, vi insegneranno a esaminare con chiarezza la vostra situazione professionale; capire i diversi tipi di colloquio; informarvi e allenarvi alle diverse tecniche di intervista; porre le domande giuste sul vostro futuro posto, sul datore di lavoro e sull'impresa; rispondere con precisione alle domande; negoziare con efficacia la retribuzione.

Abstract: Preparare il colloquio, saperlo condurre al meglio, gestirne ogni momento con sicurezza sono competenze indispensabili per tutti i lavoratori. La propria promozione, la stesura del curriculum, le tipologie di colloquio, la strategia da adottare, la gestione dei diversi interlocutori, l'impostazione del colloquio di valutazione aziendale, la richiesta economica sono solo alcuni dei tanti aspetti del colloquio affrontati in questo libro, che contiene esempi e suggerimenti pratici sulle strategie vincenti per raggiungere l'obiettivo e conquistare il posto desiderato.

Abstract: Per i giovani alla ricerca della prima occupazione senza alcun orientamento per l'inserimento nella realtà produttiva, questo manuale offre una serie di informazioni pratiche che vanno dalla compilazione del curriculum, alla risposta alle inserzioni, al colloquio di selezione, ai test, all'inserimento in azienda.

Abstract: Dopo i 40 anni non si fa più carriera, Le aziende preferiscono i giovani, Chi perde il posto rischia di uscire per sempre dal mondo del lavoro. Questi sono pensieri diffusi, ancor più in tempi di crisi, e anche se in parte rispecchiano la realtà non vanno presi come una verità assoluta.Chi vuole cambiare lavoro dopo i 40 anni, o si trova suo malgrado alla ricerca di un nuovo impiego – situazione ormai molto frequente anche oltre i 50 –, se non si lascia scoraggiare dai luoghi comuni troverà in questo libro i consigli operativi per ricostruire il proprio percorso professionale.In particolare, questa nuova edizione ampliata e aggiornata al contesto attuale fornisce indicazioni pratiche per:- capire le potenzialità dell’esperienza acquisita, monitorare il mercato e valutare le opportunità;- definire il proprio progetto professionale;- promuovere attivamente la propria candidatura, anche con strumenti “alternativi” (blog, sito personale, forum);- gestire i colloqui e condurre la trattativa economica;- soppesare i pro e contro delle diverse ipotesi contrattuali in relazione alla posizione pensionistica maturata;- valutare tutte le opzioni professionali: in azienda, nella consulenza ma anche nel temporary management e nell’imprenditoria.

Abstract: Il colloquio è una tappa centrale del percorso che porta a trovare un lavoro: è il momento decisivo del processo di selezione dei candidati, la prima occasione di verifica e di confronto con l'azienda. Spesso viene vissuto con emotività e apprensione, e per arrivare più sereni a questo importante momento è indispensabile prepararsi. Le domande, le risposte, i trucchi per esssere convincenti e i tranelli da evitare durante il colloquio.

Abstract: Quali sono le quattro regole d'oro per trovare lavoro in tempi di crisi? Quali errori devo assolutamente evitare al colloquio? Come posso far notare il mio curriculum in mezzo a tanti altri? Quali canali usano le aziende per cercare personale? Come faccio a difendermi da truffe e fregature? Dal sito leader nella ricerca di personale una guida pratica, completa e affidabile per trovare finalmente il lavoro della tua vita.

Abstract: Dopo i 40 anni non si fa più carriera, Le aziende preferiscono i giovani, Chi perde il posto rischia di uscire per sempre dal mondo del lavoro. Questi sono pensieri diffusi, ancor più in tempi di crisi, e anche se in parte rispecchiano la realtà non vanno presi come una verità assoluta.Chi vuole cambiare lavoro dopo i 40 anni, o si trova suo malgrado alla ricerca di un nuovo impiego – situazione ormai molto frequente anche oltre i 50 –, se non si lascia scoraggiare dai luoghi comuni troverà in questo libro i consigli operativi per ricostruire il proprio percorso professionale.In particolare, questa nuova edizione ampliata e aggiornata al contesto attuale fornisce indicazioni pratiche per:- capire le potenzialità dell’esperienza acquisita, monitorare il mercato e valutare le opportunità;- definire il proprio progetto professionale;- promuovere attivamente la propria candidatura, anche con strumenti “alternativi” (blog, sito personale, forum);- gestire i colloqui e condurre la trattativa economica;- soppesare i pro e contro delle diverse ipotesi contrattuali in relazione alla posizione pensionistica maturata;- valutare tutte le opzioni professionali: in azienda, nella consulenza ma anche nel temporary management e nell’imprenditoria.

Abstract: Il curriculum è il ponte indispensabile tra te e il nuovo lavoro. Cos'è, come prepararlo, che cosa dire e non dire di sé stessi: ogni tipo di lavoro vuole un suo curriculum e anche se tu non sei diverso il curriculum si deve differenziare. Il libro è diviso in due parti: la prima è molto ampia ed è dedicata a chi cerca il primo impiego e deve essere quindi accompagnato per mano lungo un percorso complesso; la seconda ha un taglio diverso, è dedicata a chi vuole tornare a lavorare dopo che, per scelta o per necessità, vi aveva rinunciato. Un manuale indispensabile per chi vuole vincere la corsa verso il mondo lavorativo.

Abstract: Il colloquio di lavoro è una tappa cardine della vita professionale. Ma per riuscire a dare il meglio di sé in un colloquio di selezione o di sviluppo ci vuole metodo: nel cogliere il proprio profilo e soprattutto nel saperlo proporre di volta in volta rispetto alle esigenze dell'interlocutore. Situazioni diverse richiedono strategie diverse: si è in cerca della prima occupazione o si desidera trovare qualcosa di meglio? Si è perso il lavoro o ci si vuole proporre per un miglioramento nella stessa azienda? Si vuole cambiare mestiere? E ancora: che cosa dire se ci si trova di fronte a un direttore del personale piuttosto che a un consulente oppure all'eventuale futuro capo? Non esiste una formula magica per sostenere con successo un colloquio, tutto dipende dal contesto e dalle circostanze. L'obiettivo di questa guida è valutare di volta in volta cosa è più opportuno fare, prendendo in particolare considerazione: la logica dell'incontro/confronto; l'analisi della proposta, perché solo comprendendo bene la posizione ci si può raccontare efficacemente e valutare se si tratta di una opportunità interessante; più di 100 domande possibili, secondo le circostanze, con le tracce di risposte da dare; i consigli per affrontare test e colloqui di gruppo; la differenza fra un colloquio di selezione e un'autocandidatura all'interno della propria azienda; la gestione della trattativa economica in relazione al potere contrattuale, al mercato del lavoro, al proprio interesse.

Abstract: Una guida che contiene una precisa e aggiornata documentazione sulla situazione e la natura del mercato del lavoro, e illustra tutte le tecniche più aggiornate di ricerca di lavoro. Il lettore viene guidato nel bilancio delle proprie competenze, nell'apprendimento delle giuste tecniche per l'acquisizione delle informazioni, nella definizione del proprio obiettivo professionale, nella conoscenza approfondita del settore di lavoro che gli interessa e enlle tecniche di ricreca più aggiornate e più adeguate al proprio stile di vita.

Abstract: Studiata e realizzata come una vera e propria guida di viaggio, Trovare il lavoro che piace ti conduce passo a passo nella ricerca di un'occupazione in sintonia con le aspirazioni,gli interessi e i valori personali.Si tratta di una guida pratica che riporta:- Informazioni utili sul mondo del lavoro;- Test di valutazione per definire l'obiettivo professionale;- Suggerimenti per la compilazione del curriculum professionale;- Strumenti concreti per trovare informazioni;- Tutte le tecniche per ricercare attivamente occupazione;- Consigli indispensabili per affrontare la selezione del personale.Ricca di esempi, esercizi e suggerimenti pratici, la guida contiene tutte le informazioni che ti servono per trovare il lavoro della tua vita.Indice- Presentazione- L'obiettivo professionale- La ricerca informativa- La ricerca del lavoro .

Abstract: Siete timidi e introversi? Se la risposta è sì, quante volte qualcuno più estroverso e sicuro di sé vi ha superati nelle selezioni per un lavoro? E quante volte siete stati zitti durante una riunione o siete stati scavalcati in una promozione? Ma le cose possono cambiare: basta seguire i consigli giusti. Il libro, scritto da una coach che si autodefinisce introversa per tutti gli introversi, vi insegnerà a: credere in voi stessi e promuovervi senza millantare - nelle relazioni, nei colloqui e sul lavoro; usare le doti silenziose (scrivere, fare ricerche, ascoltare) a vostro vantaggio; presentarvi con autorevolezza e fare le mosse giuste per ottenere avanzamenti di carriera e lavori migliori. Con suggerimenti di grandi estroversi e introversi - da Warren Buffett a Bill Clinton a Magic Johnson - e numerose schede di autovalutazione.

Abstract: Questo libro nasce da un'esperienza di supporto al reingresso nel mercato del lavoro di giovani e adulti disoccupati. I suoi autori sono convinti che il miglior modo per trovare lavoro è quello di imparare a cercarlo e attivarsi personalmente fino a che non lo si è ottenuto. Il libro è pensato per quanti, indipendentemente dall'età, dal titolo di studio e tipo di professionalità, vogliono scommettere sulle proprie risorse e sulle proprie capacità promozionali. A supporto di questa trattazione viene descritto il percorso effettivamente svolto da due persone disoccupate, dal loro licenziamento fino alla ricollocazione.

Abstract: C'era una volta una famiglia italiana con tre fratelli: il maggiore avrebbe voluto seguire le orme del padre - dirigente d'azienda nonostante non fosse laureato - ma essendosi fermato al diploma dovette rinunciare alle proprie aspirazioni; la seconda, sognandosi come la nonna insegnante nelle scuole locali, andò incontro a un gramo destino di precariato; il terzo studiò, si specializzò, imparò l'inglese, viaggiò, disobbedì al padre, sperimentò nuove vie... e fece fortuna. Sembra una fiaba moderna, ma è una storia vera. Una delle numerose che Irene Tinagli, brillante economista di esperienza internazionale, racconta in questo libro per mostrare come oggi i tradizionali tipi di carriera siano superati, in larga misura per l'avvento delle nuove tecnologie che hanno spazzato via diverse figure professionali. Bisogna però, secondo Tinagli, guardare al futuro con grande fiducia (nonostante la crisi) perché al tempo stesso sono nati altri ruoli e straordinarie opportunità di realizzazione e successo. Tutto sta nell'alzare lo sguardo sul mondo intero, capire quali percorsi di formazione e specializzazione sono più promettenti e non aver paura di sperimentare e sbagliare prima di riuscire a far sbocciare il proprio talento. Rivolgendosi a chi è alla ricerca di una realizzazione di lavoro e di vita, in Un futuro a colori Tinagli analizza il contesto globale, racconta sorprendenti storie di successo per poi individuare alcuni strumenti utili per intraprendere un gratificante cammino individuale.