Rischio stress lavoro-correlato. Le competenze dello psicologo nella valutazione e gestione
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Tomay, Imma - Amore, Franco

Rischio stress lavoro-correlato. Le competenze dello psicologo nella valutazione e gestione

Abstract: Il volume, frutto del gruppo di lavoro promosso dal CNOP, affronta le problematiche della valutazione e gestione del rischio di stress lavorativo. Con il contributo di numerosi esperti e testimoni, si individuano gli spazi per l'uso delle competenze psicologiche funzionali ad assicurare, oltre agli standard minimi prescritti, interventi professionali di elevata qualità, utili per correggere e prevenire i rischi e per promuovere una cultura della sicurezza negli ambiti lavorativi. La discussione sulle metodologie psicosociali più adatte per la valutazione e il risk management offre indicazioni per un loro uso appropriato e sostenibile e per il coinvolgimento degli psicologi in qualità di esperti. Dunque gli interlocutori di questo volume non sono solo gli psicologi, ma anche i datori di lavoro, i tecnici della sicurezza, i sindacalisti e gli organismi pubblici previsti dalla legge a vari livelli, che intendano acquisire maggiore consapevolezza su come migliorare le pratiche in uso.


Titolo e contributi: Rischio stress lavoro-correlato. Le competenze dello psicologo nella valutazione e gestione

Pubblicazione: Liguori Editore, 01/01/2013

EAN: 9788820762490

Data:01-01-2013

Nota:
  • Lingua: italiano
  • Formato: EPUB con DRM Adobe

Nomi:

Dati generali (100)
  • Tipo di data: data di dettaglio
  • Data di pubblicazione: 01-01-2013

Il volume, frutto del gruppo di lavoro promosso dal CNOP, affronta le problematiche della valutazione e gestione del rischio di stress lavorativo. Con il contributo di numerosi esperti e testimoni, si individuano gli spazi per l'uso delle competenze psicologiche funzionali ad assicurare, oltre agli standard minimi prescritti, interventi professionali di elevata qualità, utili per correggere e prevenire i rischi e per promuovere una cultura della sicurezza negli ambiti lavorativi. La discussione sulle metodologie psicosociali più adatte per la valutazione e il risk management offre indicazioni per un loro uso appropriato e sostenibile e per il coinvolgimento degli psicologi in qualità di esperti. Dunque gli interlocutori di questo volume non sono solo gli psicologi, ma anche i datori di lavoro, i tecnici della sicurezza, i sindacalisti e gli organismi pubblici previsti dalla legge a vari livelli, che intendano acquisire maggiore consapevolezza su come migliorare le pratiche in uso.

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