Abstract: Il contesto lavorativo italiano, in costante mutamento e sempre più attento alla flessibilità, ha posto via via maggiore attenzione alla selezione del personale e alla valutazione delle risorse umane. È sempre più frequente infatti il ricorso a test per valutare diverse caratteristiche individuali in occasione di concorsi pubblici, selezioni private, ricollocamento del personale, valutazione del potenziale, ecc. Questo volume rappresenta uno strumento per la scelta e l'utilizzo dei test in ambito organizzativo e orienta il lettore a un uso responsabile e appropriato di tali strumenti.
Titolo e contributi: I test nelle organizzazioni / Piergiorgio Argentero
Pubblicazione: Bologna : Il mulino, copyr. 2006
Descrizione fisica: 311 p. ; 22 cm
ISBN: 8815110860
Data:2006
Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)
Paese: Italia
Sono presenti 2 copie, di cui 1 in prestito.
| Biblioteca | Collocazione | Inventario | Stato | Prestabilità | Rientra |
|---|---|---|---|---|---|
| Como | OO-N-7667 | CO-303327 | In prestito | 09/10/2014 | |
| Olgiate Comasco | 150 Psicologia F N 832 | OC-57836 | Su scaffale | Disponibile |