Schein, Edgar H. <1928-2023>
Cultura d'azienda e leadership
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Abstract: Al centro delle sue riflessioni sono, da un lato, l'interazione fra sottoculture e controculture organizzative e, dall'altro, l'interazione di queste con la cultura organizzativa che le contiene, intesa come insieme coerente di assunti fondamentali che un certo management ha creato, sviluppato e promosso per affrontare i problemi di adattamento esterno e di integrazione interna. Il cambiamento culturale e organizzativo è una delle sfide più complesse per il management. Schein mette a punto una guida imprescindibile per operare in un contesto sempre più multietnico superando le differenze culturali nazionali. A partire da nuovi esempi paradigmatici, intorno ai quali sono elaborate analisi inedite, Schein indaga possibili soluzioni ai problemi posti dal lavoro con macroculture quali le nazioni e le imprese che si sviluppano a livello globale.
Titolo e contributi: Cultura d'azienda e leadership : una prospettiva dinamica / Edgar H. Schein ; a cura di Maurizio Decastri
Pubblicazione: Milano : Guerini e associati, 1990
Descrizione fisica: 321 p. ; 23 cm
ISBN: 8878021741
Data:1990
Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)
Paese: Italia
- Tipo di data: monografia edita in un solo anno
- Data di pubblicazione: 1990
- Target: adulti, generale
- Genere: saggi
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