Abstract: La produzione di conoscenza relativa alle organizzazioni richiede l’attivazione di processi di costruzione comune, avvicinandosi ai contesti per cogliere come gli attori coinvolti interpretano e traducono i loro riferimenti simbolici (teorie, valori, culture, azioni…). Adottando un processo di indagine che integra saperi scientifici e pratici legati alle modalità di lavoro, la ricerca qualitativa genera una conoscenza rilevante in termini di usabilità, spendibile sia per sostenere i processi organizzativi sia per consolidare i repertori delle comunità scientifiche di riferimento. Il volume illustra quattro dimensioni distintive dell’approccio qualitativo alla ricerca nelle organizzazioni: la configurazione sociale degli oggetti di indagine, la logica del sapere situato, le domande di ricerca derivanti dal campo e l’atteggiamento trasformativo della conoscenza generata. Contributi di: Leonardo Ciocca, Chiara d’Angelo, Laura Galuppo, Mara Gorli, Caterina Gozzoli, Silvia Ivaldi, Marta Piria, Silvio Ripamonti, Giuseppe Scaratti, Emanuele Testa.
Titolo e contributi: La ricerca qualitativa nelle organizzazioni : pratiche di conoscenza situata e trasformativa / a cura di Giuseppe Scaratti
Pubblicazione: Raffaello Cortina, 2021
Descrizione fisica: 337 p. ; 22 cm
EAN: 9788832853216
Data:2021
Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)
Paese: Italia
Sono presenti 1 copie, di cui 0 in prestito.
| Biblioteca | Collocazione | Inventario | Stato | Prestabilità | Rientra |
|---|---|---|---|---|---|
| Como | OO-N-18117 | CO-377881 | Su scaffale | Disponibile |